Fachkraft Verwaltung/Belegungsmanagement (m/w/d)
Standort: Groß-Bieberau
Vertragsart: Teilzeit

Wir suchen Sie, bringen auch Sie Farbe in unser Team!
Fachkraft Verwaltung/
Belegungsmanagement (m/w/d)
für unsere Einrichtung in Groß-Bieberau (Teilzeit)
Wenn Sie …
- sehr gute EDV- und Verwaltungskenntnisse vorweisen
· sicher im Umgang im Vertragswesen (Heimverträge, etc.) sind - allgemeine Büroorganisation, z. B. Korrespondenz mit den verschiedenen
Institutionen (Pflege- und Krankenkasse, etc.) und Beratungsgespräche
eigenständig durchführen können - Statistiken erstellen und Vorbereitungen für die Heimkostenabrechnung tätigen
- gerne bei Veranstaltungen unterstützen
… bieten wir Ihnen …
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine tarifliche Entlohnung und eine betriebliche Altersversorgung
- interessante interne und externe Fortbildungsangebote
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz
- eine wertschätzende und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre
- Führungsgrundsätze, die gelebt werden
- Benefits, z. B. Fahrradleasing, Gesundheitsmaßnahmen, kostenfreies Parken, etc. …
- Firmenevents, z. B. Mitarbeiterfest
Erforderlich ist noch …
- gelebte, respektvolle und geduldige Herzlichkeit im Umgang mit älteren Menschen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu koordinieren und strukturieren
- Flexibilität, Verlässlichkeit und Belastbarkeit
Finden Sie sich in dieser Stelle wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
E-Mail: i.goettmann@sdlz.de, Internet: www.sdlz.de
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Göttmann, Telefon 06162 808-150
Wir suchen Sie, bringen auch Sie Farbe in unser Team! Fachkraft Verwaltung/
Belegungsmanagement (m/w/d)
für unsere Einrichtung in Groß-Bieberau (Teilzeit) Wenn Sie …
- sehr gute EDV- und Verwaltungskenntnisse vorweisen · sicher im Umgang im Vertragswesen (Heimverträge, etc.) sind
- allgemeine Büroorganisation, z. B. Korrespondenz mit den verschiedenen Institutionen (Pflege- und Krankenkasse, etc.) und Beratungsgespräche eigenständig durchführen können
- Statistiken erstellen und Vorbereitungen für die Heimkostenabrechnung tätigen
- gerne bei Veranstaltungen unterstützen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine tarifliche Entlohnung und eine betriebliche Altersversorgung
- interessante interne und externe Fortbildungsangebote
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz
- eine wertschätzende und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre
- Führungsgrundsätze, die gelebt werden
- Benefits, z. B. Fahrradleasing, Gesundheitsmaßnahmen, kostenfreies Parken, etc. …
- Firmenevents, z. B. Mitarbeiterfest
- gelebte, respektvolle und geduldige Herzlichkeit im Umgang mit älteren Menschen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu koordinieren und strukturieren
- Flexibilität, Verlässlichkeit und Belastbarkeit
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Ich bin Christine Krapp und stehe dir gerne für alle Fragen zur Seite.
