Pflegedienstleitung (m/w/d)
Standort: Reinheim
Vertragsart: Vollzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit ab August 2026 für unsere Einrichtung Haus Reinheim
Wenn Sie …
- ein selbstständiges, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld reizt
- Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre anspricht
- innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen anspricht
- Spaß an Personalführung und Verantwortung für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich haben
- beabsichtigen die hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicherzustellen
- die Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereichs mit Freude übernehmen möchten
- gerne an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitwirken möchten
… bieten wir Ihnen …
- eine ansprechende Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung
- interessante interne und externe Fortbildungsangebote
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz
- eine wertschätzende und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre
- Führungsgrundsätze, die gelebt werden
- Benefits
- Firmenevents, z. B. Mitarbeiterfest
Erforderlich ist noch …
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang
- Organisationstalent, wirtschaftliches Handeln und Denken sowie Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Kenntnisse mit MS-Office und den üblichen Tools zur Dienstplanung und Dokumentation bzw. die Bereitschaft sich in die Programme einzuarbeiten
Finden Sie sich in dieser Stelle wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an E-Mail: b.geier@sdlz.de
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Geier: Telefon 06162 808-181
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit ab August 2026 für unsere Einrichtung Haus Reinheim
Wenn Sie ...
- ein selbstständiges, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld reizt
- Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre anspricht
- innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen anspricht
- Spaß an Personalführung und Verantwortung für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich haben
- beabsichtigen die hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicherzustellen
- die Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereichs mit Freude übernehmen möchten
- gerne an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitwirken möchten
- eine ansprechende Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung
- interessante interne und externe Fortbildungsangebote
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz
- eine wertschätzende und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre
- Führungsgrundsätze, die gelebt werden
- Benefits
- Firmenevents, z. B. Mitarbeiterfest
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang
- Organisationstalent, wirtschaftliches Handeln und Denken sowie Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Kenntnisse mit MS-Office und den üblichen Tools zur Dienstplanung und Dokumentation bzw. die Bereitschaft sich in die Programme einzuarbeiten
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